Mash: в «Почте России» начались массовые увольнения
В «Почте России» фиксируется массовый отток сотрудников.
По данным источника Telegram-канала Mash, только за 2025 год из компании из-за низких зарплат и растущего списка обязанностей уволились около 40 тысяч человек.
В последнее время работников обязали продавать дополнительные товары и выполнять установленные планы.
Особенно высокая текучесть кадров наблюдается среди начальников отделений. Теперь именно они несут ответственность за выполнение KPI, обработку жалоб клиентов и постоянную смену персонала.
Заявленные зарплаты в размере 32–40 тысяч рублей с учетом надбавок сотрудники получают далеко не всегда — доход напрямую зависит от количества отработанных смен и процента выполнения плана.
В Москве средняя заработная плата начальника отделения составляет около 43 тысяч рублей, тогда как в регионах этот показатель зачастую не превышает 25 тысяч.
Кадровый дефицит приводит к сокращению часов работы отделений или их временному закрытию. Сроки доставки писем и посылок заметно увеличиваются, из-за чего клиенты всё чаще отказываются от услуг «Почты России», предпочитая быструю доставку через маркетплейсы.
Согласно последним данным, объем почтовых отправлений в стране сократился на 25–30%, что дополнительно отражается на уровне заработной платы сотрудников компании.
Отмечается, что средняя зарплата в «Почте России» примерно вдвое ниже средней по стране. Это происходит на фоне значительной долговой нагрузки компании. Так, чистый убыток «Почты России» за девять месяцев 2025 года приблизился к 9 млрд рублей, тогда как по итогам 2024 года он составил 9,374 млрд рублей.
Аудиторы ранее выявили в компании целый ряд системных проблем: неэффективное управление, неспособность решать задачи по развитию и повышению доступности почтовой связи, а также отсутствие долгосрочной стратегии.
При этом отмечаются избыточные расходы на саморекламу и масштабную поддержку спортивных и иных организаций.
