09 ноября 2019, 20:34
| Автор: Иван Рутов
Существует ли «женское лидерство»?
фото:
Три победительницы конкурса управленцев — о том, почему женщины не верят в себя и как с этим бороться.
Женщин в России — 53,5% против 46,5% мужчин. Но в это соотношение становится тем сложнее поверить, чем выше уровень иерархической структуры, на который вы смотрите. С проблемой неравной представленности женщин в руководстве пытаются справляться управленческие конкурсы: в прошлом году на конкурсе «Лидеры России» среди участников было около 24% женщин, в этом году — 28%. Обладательницей «Оскара» престижного конкурса Worldskills Hi-Tech 2019 года стала женская команда «Росатома» — в традиционно мужской области «инженерные и производственные технологии» Светлана Тегенцева и Юлия Разина набрали больше всех очков, внеся свой вклад в общий высокий результат «Росатома», чьи сотрудники победили в 23 компетенциях из 27.
Мы пообщались с тремя победительницами конкурса «Лидеры России» о том, почему женщины не всегда принимают участие в профессиональных соревнованиях, несмотря на то, что им хочется это сделать, и том, как стать лидером мечты.
Следите за событиями дня в нашем паблик-аккаунте в
Twitter
